各農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站:
2011年人力資源和社會保障部在全國范圍內(nèi)組織開展了職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估工作,并于2012年11月底公布了首批示范職業(yè)技能鑒定所(站)名單,其中農(nóng)業(yè)行業(yè)共有15家鑒定站被評為示范鑒定站(名單見附件)。為進一步加強農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定站管理,現(xiàn)提出以下意見:
一、職業(yè)技能鑒定站質(zhì)量管理評估是加強職業(yè)技能鑒定質(zhì)量建設(shè)的一項重要舉措。各鑒定站要按照農(nóng)業(yè)部印發(fā)的農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定站管理辦法和人社部印發(fā)的職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估工作要求,在崗位設(shè)置、規(guī)章制度、檔案資料管理、鑒定實施要求、質(zhì)量監(jiān)督等方面對照評估標準查缺補漏,不斷完善自身建設(shè),確保農(nóng)業(yè)行業(yè)所有鑒定站都達到合格以上的評估標準。
二、各鑒定站應(yīng)按照人社部印發(fā)的《職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系標準》規(guī)定要求,并參照農(nóng)業(yè)部編發(fā)的《農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證指南》,積極探索建立職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系,條件成熟的可申請體系認證,力爭農(nóng)業(yè)行業(yè)有更多的鑒定站通過體系認證。
三、人力資源和社會保障部《關(guān)于做好十二五期間職業(yè)技能鑒定工作的意見》(人社廳函[2012]181號)提出,在“十二五”期間要培育1000個國家級示范性職業(yè)技能鑒定所(站)。因此各鑒定站要以職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估活動為契機,認真學習和借鑒首批示范職業(yè)技能鑒定站的先進管理經(jīng)驗和做法,切實采取有效措施,大膽探索,逐步構(gòu)建質(zhì)量管理長效機制,不斷提升農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定管理工作水平,爭取農(nóng)業(yè)行業(yè)有更多的鑒定站被評為國家級示范性職業(yè)技能鑒定所(站)。
附件: 國家首批示范職業(yè)技能鑒定站(農(nóng)業(yè)行業(yè))名單.doc

